近年来，伴随着“大众创业 万众创新”的热潮，企业数量迅速增长。不过，中小企业管理落后，不重视劳资关系协调，忽略法律、法规对劳资关系的指引等问题也造成了自身经营发展的困难。数据显示，2016年，重庆44家人力仲裁机构共处理案件4.26万件，败诉比例达70%以上。

11月18日，重庆一家专注规避企业用工风险、降低企业用工成本的专业化集团公司重庆渝足企业管理集团举行上市启动发布会，表示将通过用工风险控制、专业律师事务所法律服务、保险代理代办、企业财会服务、人力资源服务机构服务等，一站解决企业用工难题。

“一站式服务平台是一种综合管理组织体制，其特征是‘宽领域、少机构、整体性’，该服务平台服务范围广、职能综合性强，不仅有利于企业减少自身部门的职能交叉，完善自身行政管理运行机制，还有利于企业集中人力、物力、财力开展自己的核心业务，更有利于促进客户现有资源的保值增值。”重庆渝足企业负责人胡伦山介绍道。

据悉，该集团设有劳动法专业律师事务所，并受邀入驻国家人力资源产业园。接下来，还将在巴南、渝北、江津分别开设3个人力资源服务机构，提供劳务派遣、代理招聘、职工培训等服务，其中，位于巴南区龙洲湾的人力资源服务机构即将在12月建成，规模达5000平米。

重庆市中小企业协会相关负责人在发布会上表示，期望这种综合管理机构，可以发挥出整体性的特征，在促进劳资关系协调的同时，为我市其他企业树立创新管理模式的榜样。